Корпоративные праздники — важная часть жизни компании, особенно сейчас, когда на смену информационному обществу пришло общество мечты. И те компании, которые осознали этот переход , понимают что мы продаем не услугу и продукт, а продаем МЕЧТУ!

Только счастливые сотрудники компании способны – подходить творчески к своей работе!

Так давайте вместе позаботимся о Ваших сотрудниках, партнерах, и компании в целом!

На работе мы проводим значительную часть своей жизни. Порой работа – заменяет семью, со своими традициями, важными событиями и праздниками.

Мы предлагаем Вам искреннюю заботу о Вашей корпоративной семье.

Однако, организовывать досуг сотрудников фирмы необходимо с умом.

То есть в организации праздников, как и в любом другом деле, важен вопрос эффективности — не сколько дать денег, а, как, и на что их потратить. 

Прежде всего, необходимо определить направленность мероприятия, которая может быть:

  • внешняя (на партнеров, клиентов, широкие массы)
  • внутренняя (на сотрудников фирмы)

Выбрав направленность, необходимо задуматься о целях торжества. Если этого не сделать, то мероприятие может стать простой формальностью.

Виды корпоративного праздника

Цели корпоративного праздника могут быть следующими:

  • формирование корпоративной культуры организации;
  • общение, налаживание отношений (чаще с внешними организациями, но, возможно, и между сотрудниками данной фирмы, особенно, если коллектив сложился недавно)
  • создание имиджа (как правило, в глазах внешних заказчиков, партнеров)
  • отдых, развлечение

Определив цели, нужно попытаться сформировать задачи, например, такие:

  • В неформальной обстановке продуцировать новые идеи и выработать дальнейшую стратегию действий
  • Поставить коллектив в известность о грядущих переменах и заручиться его поддержкой в новых начинаниях
  • Познакомиться (с новыми сотрудниками, партнерами и т. п.)
  • Поднять творческий потенциал сотрудников
  • Попытаться прояснить правила, нормы, ценности корпоративной культуры
  • Достичь лучшего понимания персоналом концепции фирмы и ее истории, масштабов, целей и перспектив
  • Подвести итоги за определенный период
  • Выделить и наградить лучших сотрудников
  • Повысить сплоченность коллектива и его единство
  • Мотивировать сотрудников к дальнейшей работе
  • Укрепить связи между организацией и партнерами или клиентами
  • Заявить о фирме в СМИ

Здесь собраны все корпоративные мероприятия, Вам нужно выбрать какое намечается у Вас:

Corporate Events

Corporate Events это направление Event для сотрудников фирмы, характер мероприятий, в основном, учебно-развлекательный.

1. Крупные корпоративные мероприятия (День рождение Компании, Юбилеи, Праздничные даты, Новый год и прочее);

HR-Events - способствуют совместному решению сотрудниками нестандартных задачи в сжатые сроки, повышают мотивацию персонала в достижении корпоративных целей, и, наконец, просто создают благоприятный климата в компании.

1. Team-building (командообразование), сочетающее активные программы с развлекательной частью,

2. Детские программы для детей сотрудников Компании,

3. Мотивационные программы: вручение премий, дипломов и наград;

Related Events

Related Events - «семейные» праздники, дни рождения, квартальные именины и так далее

1. Дни рождения сотрудников и руководства (ежеквартальные вечера именинников, необычные поздравления)

2. Индивидуальные программы для топ-менеджмента

3. Профессиональные праздники

4. Внутрикорпоративные вечеринки;

Trade Events

Trade Events это наиболее простой способ сообщить деловым партнерам о каком-либо важном достижении Вашей компании, представить новую услугу или продукт, обсудить со стратегическими партнерами важный вопрос, или же организовать ряд тренингов и семинаров для повышения знаний. Такие мероприятия более сдержанные, чем праздничные, однако, и тут присутствует развлекательный момент, который стоит учитывать.

1. Мероприятия для VIP-клиентов

2. Дилерские и дистрибьюторские программы

Special Events

Special Events – мероприятия, которые эмоционально привяжут покупателя к бренду, от незнания до полного принятия пережитых в опыте действия ценностей продукта или услуги.

1. Событийные программы (укрепление нового фирменного стиля, завершение отчетного года, открытие нового офиса, участие в спонсорских программах и прочие мероприятия подобного рода)

2. Открытия и запуски новых проектов;

Затем, мы подготовим для Вас сценарий и смету праздника, с учетом Ваших целей, задач и пожеланий, а также подберем место для праздника, ведущего, сделаем фото и видео отчет, создадим предвкушение праздника и закрепим результат «PS в офисе»!

Мы дарим мечту – вместе!

 

Расскажите о нас друзьям!

 

Наши цены Вы можете узнать, изучив наш прайс-лист.

Заполнить заявку

Если Вы хотите получить дополнительную консультацию по предоставляемым услугам, напишите (funny@ne-skuchay.ru) или позвоните нам:

+7 (903) 773-82-81; +7 (901) 513-70-77; +7 (963) 712-10-34

Использование материалов, размещённых на сайте возможно только по согласованию с администрацией Мастерской праздников FUNNY!

Посетите наши странички ВКонтакте Фейсбук Инстаграм